SilverWorkforce – nutzen und fördern

In Zeiten des demografischen Wandels, Talentmangels und der sich schneller verändernden Arbeitswelt sind Arbeitskräfte über 50 für Unternehmen weltweit zu einer relevanten und gefragten Zielgruppe geworden. Ihre Expertise, Erfahrung und Resilienz bilden einen wesentlichen Mehrwert für den unternehmerischen Erfolg.  

Talent Solutions hat in der Schweiz und Deutschland zu diesem Thema eine breite Umfrage unter HR-Fachkräften durchgeführt, um herauszufinden, wie Unternehmen für das Thema sensibilisiert sind und welche aktuellen Bedürfnisse, Ansätze und Konzepte es diesbezüglich im Markt gibt.