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Schützen Sie Ihre Arbeitgebermarke. Begleiten Sie Talente sicher in den nächsten Karriereschritt.
Mit unserer Outplacement-Expertise in der ganzen Schweiz unterstützen wir Unternehmen dabei, ausscheidende Mitarbeitende professionell und wertschätzend zu begleiten. Durch die Kombination aus persönlichem Coaching und datengestützten Technologien fördern wir eine erfolgreiche berufliche Neuorientierung und reduzieren gleichzeitig organisatorische sowie reputative Risiken.
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Careers in Motion
Outplacement designed to prepare your employees for agility and sustainable careers
Personelle Veränderungen sollten Ihre Unternehmenskultur nicht belasten.
Personelle Veränderungen sollten Ihre Unternehmenskultur nicht belasten.
Unprofessionell begleitete Übergänge betreffen nicht nur ausscheidende Mitarbeitende, sondern wirken sich auch auf Motivation und Stabilität des verbleibenden Teams aus. In einem transparenten Arbeitsmarkt ist Ihre Exit Brand heute genauso relevant wie Ihre Employer Brand.
Engagement sichern:
36%
Vermeiden Sie den typischen Rückgang des Mitarbeiterengagements um bis zu 36 % innerhalb der verbleibenden Belegschaft nach personellen Veränderungen.
Fluktuation reduzieren:
31%
Rechtliche und finanzielle Effizienz:
✔
Wir begleiten Unternehmen in der Schweiz bei der Optimierung von Abfindungen und Sozialplananforderungen durch gezielte Karriereaktivierung.
Werden Sie Partner für erfolgreiche berufliche Übergänge.
Ein bewährter Rahmen für beruflichen Erfolg
Wir bieten mehr als eine Plattform: einen klar strukturierten, praxisnahen Weg durch berufliche Veränderungen.
Experten-Coaching
Persönliche und vertrauliche Sitzungen mit lokalen Expert:innen, die die Besonderheiten des Schweizer Arbeitsmarktes genau kennen.
KI-gestützte Intelligenz
Echtzeit-Einblicke in den Arbeitsmarkt sowie automatisierte CV- und Interview-Tools - rund um die Uhr verfügbar und zielgerichtet.
Schnelle Ergebnisse
Ob neue Position, Selbstständigkeit oder Übergang in den Ruhestand - wir vermitteln praxisnahe Kompetenzen, um individuelle Ziele erfolgreich zu erreichen. 49 % unserer Kandidat:innen finden dabei den Weg in eine vollständig neue Branche.
High-Tech-Tools und persönliches Intensiv-Coaching
Unsere Plattform ersetzt nicht die menschliche Erfahrung, sondern ergänzt und beschleunigt sie. In Kombination mit erfahrenen Coaches schaffen wir eine nahtlose digitale Unterstützung, die Orientierung gibt und Sicherheit im gesamten Übergangsprozess schafft.
Datengestützte Personalisierung
Datenbasierte Analysen ermöglichen eine individuelle Begleitung jedes einzelnen Kandidaten. Persönliche Ziele werden gezielt mit passenden Tools, relevanten Marktchancen und geeigneten Weiterbildungsangeboten verknüpft.
Reibungsloses Engagement
Von digitalen Coaching-Sessions bis hin zu Live-Workshops mit erfahrenen Expert:innen - unsere Plattform reduziert administrativen Aufwand und ermöglicht es Mitarbeitenden, sich vollständig auf ihren nächsten Karriereschritt zu konzentrieren.
Echte Wettbewerbsvorteil
Durch aktuelle Arbeitsmarktdaten, KI-gestützte CV-Optimierung und gezielte Vorbereitung auf Interviews agieren Kandidat:innen fokussiert und informiert. So werden Erkenntnisse effizient in konkrete Jobchancen umgesetzt.
Fortschrittliche KI, die darauf ausgelegt ist, die menschliche Verbindung zu stärken, nicht zu ersetzen.
Globale Expertise mit Fokus auf den Schweizer Markt
Right Management unterstützt Unternehmen dabei, komplexe geschäftliche Anforderungen in wirksame Talentlösungen zu übersetzen. Mit einer Weiterempfehlungsrate von 98,5 % zählen wir weltweit zu den führenden Anbietern im Bereich Talent Solutions. Dabei verbinden wir globale Erfahrung mit einer klar lokalen Ausrichtung auf den Schweizer Markt.
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Skalierbare Lösungen für jede Ebene
Unsere Lösungen sind flexibel skalierbar und passen sich unterschiedlichen Bedürfnissen, Organisationsebenen und Karrierestufen an.
Führungsebene (Intensiv-Coaching)
Diskrete, individuell abgestimmte Unterstützung für Führungskräfte und Senior Executives.
Fachkräfte (Massgeschneidert)
Gezieltes Coaching für Fachkräfte - von Junior- bis Senior-Level.
Operative Ebene (Gruppenprogramm)
Praxisnahe, skalierbare Workshops und digitale Unterstützung bei umfangreichen personellen Veränderungen.
Globale Reichweite. Lokale Expertise. Nachweisbare Wirkung.
Jedes Jahr unterstützen wir weltweit Millionen von Menschen dabei, eine Tätigkeit zu finden, die ihrem Potenzial entspricht. Berufliche Übergänge verstehen wir nicht nur als Abschied, sondern als Chance für Weiterentwicklung, Neuorientierung und nachhaltigen Erfolg.
Fundierte Arbeitsmarkt-Expertise
Dank unserer tiefgehenden Kenntnisse globaler und lokaler Arbeitsmärkte bieten wir eine individuelle, bedarfsgerechte Orientierung. So unterstützen wir Kandidat:innen dabei, Positionen zu finden, die sowohl zu ihren Fähigkeiten als auch zu den Anforderungen des Marktes passen.
Langjährige Erfahrung in beruflichen Übergängen
Mit jahrzehntelanger Erfahrung in Career Transition und Arbeitsmarktanalyse begleiten unsere Berater Unternehmen sicher durch komplexe organisatorische Veränderungen.
Sozialer Mehrwert durch gezielte Weiterentwicklung
Wir stehen für einen verantwortungsvollen Umgang mit personellem Wandel. Durch den Fokus auf Zugänglichkeit und kontinuierliches Lernen stellen wir sicher, dass ausscheidende Mitarbeitende nicht nur eine neue Position finden, sondern zukunftsrelevante Kompetenzen aufbauen.
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden dabei, den nächsten Schritt mit Klarheit, Vertrauen und Wertschätzung zu gehen.